Présidant la cérémonie, le ministre de l’Emploi et du travail, Ferdinand Massamba de Massamba, a souligné que ces nouveaux outils traduisent la volonté du gouvernement d’accélérer la digitalisation des services de l’ONEM, en renforçant la traçabilité, la performance et la redevabilité de l’institution.

Selon le membre du gouvernement, la plateforme permettra notamment l’enregistrement des demandeurs d’emploi, la constitution d’une base de données nationale des compétences, la mise en relation entre employeurs et chercheurs d’emploi, la présélection des candidats, le suivi des recrutements ainsi que la production de statistiques en temps réel.

Le ministre a estimé que ces données offriront au gouvernement de meilleurs outils d’aide à la décision pour orienter les politiques publiques de l’emploi, tout en facilitant la planification des recrutements par les entreprises. Elles contribueront également à améliorer le climat des affaires grâce à la simplification et à la digitalisation des procédures administratives.

Prenant la parole, la cheffe de programme d’Enabel en RDC, Lies Vanmullem, a indiqué que le portail onem.cd et l’application “Mikuba” constituent deux points d’accès à un même service public, avec pour ambition de rendre les opportunités d’emploi plus visibles et accessibles à l’ensemble des Congolais.

Elle a expliqué que les demandeurs d’emploi pourront désormais consulter des offres, s’inscrire et postuler directement depuis leur téléphone ou en ligne, tandis que les employeurs auront la possibilité de publier leurs offres et d’identifier des profils qualifiés correspondant à leurs besoins.

Pour Enabel, cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet Travail décent et protection sociale, qui vise à promouvoir un accès plus équitable au marché de l’emploi et à renforcer les mécanismes de protection sociale en RDC.

De son côté, le directeur général de l’ONEM, Fanon Beya Ngombe, a rappelé que l’établissement public a pour mission d’organiser et de promouvoir le marché du travail en République démocratique du Congo, sous la tutelle du ministère de l’Emploi et du Travail.

Le numéro un de l'institution a souligné que l’ONEM assure notamment l’accueil et l’orientation des demandeurs d’emploi, la prospection des offres, le placement des candidats, la formation aux techniques de recherche d’emploi, l’accompagnement des entreprises dans leurs recrutements ainsi que la collecte des données sur le marché du travail.

Selon Beya Ngombe, le lancement de la plateforme numérique et de l’application « Mikuba » constitue une avancée significative vers la modernisation des services de l’ONEM et une meilleure mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi en République démocratique du Congo.